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Grupo Escoteiro Padre Baron, Itajaí, Santa Catarina, Sede na Rua Vereador Abílio Otávio do Canto, 355, Bairro Ressacada ao lado do Horto Municipal - Acompanhe o nosso blog: http://www.padrebaron.com.br
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Diretoria Estadual faz sua última reunião do ano.
Escoteiros de Joinville elegem "Vereador Mirim".
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Klaes é o Coordenador da Delegação SC
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ENC: [ueb-sc] GE Brusque - Sempre Alerta há 50 anos.
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Chefias
| Ramo Lobinho | Ramo Escoteiro | Ramo Senior |
| lobinho@padrebaron.com.br | escoteiro@padrebaron.com.br | senior@padrebaron.com.br |
| Chefe Seção | Chefe Seção | Chefe Seção |
| Paulo José Vieira | Alcides Bastos | Cesar Kolbe |
| paulo@integrate.inf.br | alcidesbastos@hotmail.com | cesarkolbe@terra.com.br |
| (47) 9614-7926 | (47) 9662-0556 | (47) 9981-8500 |
| Assistente | Assistente | Assistente |
| Claudia Yukie Okabayashi | Mark Anderson Caldeira | Andréia Peixer |
| claudiayukie@terra.com.br | caldeiramark@gmail.com | andreia_peixer@hotmail.com |
| (47) 9977-9050 | (47) 9959-8992 | (47) 9663-6613 |
| Assistente | Assistente | Assistente |
| Karine Strowitzki de Souza | Amanda Cezar Fauth | André Franzosi (Pateta) |
| karine.14@hotmail.com | amandinhafauth@hotmail.com | patetafranzosi@hotmail.com |
| (47) 9976-5550 | (47) 9632-3820 | (47) 9903-3751 |
| Assistente | ||
| Alexsandro Briedis | ||
| alexsandrobriedis@yahoo.com.br | ||
| (47) 9989-9505 | ||
| Presidencia do Grupo | Diretoria Eventos | |
| presidente@padrebaron.com.br | eventos@padrebaron.com.br | |
| Presidente | Diretora | |
| Jose Vladmir Stein | Izabel Cristiane Ramos | |
| jose-stein@hotmail.com | ellece.izabel@hotmail.com | |
| (47) 8474-2353 | (47) 9192-1087 / 9628-8009 | |
| Diretoria Financeiro | Diretoria Técnica | |
| financeiro@padrebaron.com.br | diretortecnico@padrebaron.com.br | |
| Diretor | Diretor | |
| Mario José da Luz | Norberto Rosa | |
| mjpalio@hotmail.com | betogambra@hotmail.com | |
| (47) 9988-8358 | (47) 8448-4214 | |
| Diretoria Administrativa | Diretoria Comunicação | |
| administrativo@padrebaron.com.br | comunicacao@padrebaron.com.br | |
| Diretora | Diretor | |
| Andrea Felicio Bastos | Jonas Spiess | |
| andreabastos22@gmail.com | jospiess@gmail.com | |
| (47) 9900-4732 | (47) 9652-9752 |
Inicia hoje a Aventura Sênior Regional 2011 em Florianópolis.
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Direção Regional dos Escoteiros esclarece acidente com jovem em Balneário Camboriú.
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Quatro Cursos Técnicos em Florianópolis
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Resultado do Concurso do logo do JOTA-JOTI 2011
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Ônibus da Reunidas Chamando a Atenção.
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O que significa ser um(a) chefe escoteiro(a)?
Mas será que não poderemos ser melhores?
Ou achar que já sabemos todas as verdades, que teremos sempre toda a razão, acharmos sempre que temos as respostas mais corretas não nos transforma em dinossauros ?
E será que dói, reconhecer, com humildade, que precisamos aprender ainda mais?
Ter a disponibilidade para fazer isso nutre e fortalece os nossos ideais e objetivos.
Reconhecer e tornar-se flexível a essa realidade não enfraquece ou minimiza, mas engrandece e potencializa todos os talentos, na medida que sempre há novas coisas a descobrir e novos universos para aprender !
Mas quando pensamos o que significa ser um chefe escoteiro, instintivamente desenhamos uma receita mágica, um retrato perfeito, com características ideais, mesmo sabendo que é impossível alguém atingir todos os parâmetros. Mas quando nos propomos elencar a visão ideal, temos como objetivo de fazer uma rota, com todos os seus detalhes, para que todos os que a trilham, escolham a sua maneira de viajar e levem na sua mochila de valores, os itens mais próximos da sua visão pessoal.
ESCOTISMO, um trabalho voluntário, educativo e gratificante em prol de crianças e jovens
Convidamos você a colaborar com o ESCOTISMO sendo chefe e exercitando a liderança no Grupo Escoteiro Padre Baron.
Veja e se candidate as oportunidades disponiveis no grupo através do link abaixo:
http://www.voluntariosonline.org.br/ong/Grupo-Escoteiro-Padre-Pedro-Baron
COMO POSSO SER VOLUNTARIO NO GRUPO ESCOTEIRO
ESCOLHA UMA FUNCAO
O QUE É O ACORDO MUTUO
COMO PARTICIPAR DOS TREINAMENTOS
O que é Ser Chefe Escoteiro?
• Incentivar e dar o exemplo de uso correto de uniforme, comportamento e compromissos com o Movimento Escoteiro.
• Ter a maturidade suficiente para formar e educar os jovens evitando “ser um adulto vestido de menino”, caindo em comportamento e atitudes infantis.
• Deve ser capaz de controlar situações e ter bem claro qual é o seu papel como dirigente, líder educador.
• Aprender mais a cada dia e não satisfazer-se com o que já sabe. Há sempre algo novo para aprender – jogos, metodologia, técnicas, etc. A expressão “Aprender até morrer” está implícita na promessa escoteira !
• Entender a nossa missão no Movimento escoteiro como dirigentes educadores e não como simples entretenedores.
Sempre estamos num processo de formar seres humanos e o nosso vocabulário, apresentação pessoal, uniforme, atitudes como líder, vícios, manhas e manias, são parte integrante desse processo.
• Preparar as atividades de forma consciente, com eficiência, qualidade, variedade, com um planejamento básico adequado.
• Saber adequadamente a metodologia e as características do seu Ramo, para ajudar na organização e no trabalho para atingir as metas propostas.
• Compartilhar o seu conhecimento e experiências a fim de enriquecer o trabalho da equipe (que é o seu Grupo escoteiro!) a atingirem todos melhores resultados. Não importa aonde é o furo, mas o barco de vocês é o mesmo!
• Evitar usar o Movimento Escoteiro para seu benefício pessoal ou necessidade de poder e auto-afirmação.
• Promover a união, a solidariedade e a fraternidade, evitando situações de conflito, discussões infantis e mal-entendidos.
Antes se pergunte se o motivo é justo e justifica a discussão e o desgaste.
• Organizar a sua unidade de trabalho – etapas de progressão, listas, datas, fichas médicas, plano de trabalho, harmonia dos elementos, para administrar de forma eficiente os recursos da unidade.
• Liderar com respeito, autoridade, critério e carinho! Evitar os gritos e independentemente da idade, respeite o outro!
O respeito é uma rua de mão dupla.
• Ter iniciativa para organizar as atividades e motivar os envolvidos.
Trabalhar harmoniosamente em equipe e ajudar a torna-la coesa .Evite o personalismo . Procure agir com bom-senso, empenho, efetividade, evitando atitudes arrogantes e petulantes. É complicado trabalhar com os “donos da verdade” !
• Evite cair em militarismos desnecessários (marcialidade excessiva, vozes de comando não apropriadas, castigos, batismos e punições, saudações rígidas) que criam um ambiente falso de liderança. Guarde bem que o nosso fim é o educativo e afetivo!
• Evite as brincadeiras sem controle que podem terminar em acidentes lamentávies. Meça as consequências e os riscos da atividade.
Você é o responsável perante os pais!
• Avaliar constantemente o trabalho feito, levando em conta que a missão maior de um chefe escoteiro é ensinar a aprender, é ensinar a ter responsabilidade e ensinar a tomar decisões!
• Lembre-se das palavras de BP – “Liderança não se impõe! Ela nasce!”
Acima, você viu todas as nossas necessidades para o Movimento crescer, dar certo, ajudar os jovens...
Faça as suas escolhas para a sua jornada.
Quantos mais itens escolher, maior será a responsabilidade e o peso emocional.
Mas isso, por incrível que pareça, o fará uma melhor pessoa, ainda que lhe dê mais trabalho !
MISSA EM AÇÃO DE GRAÇAS Pe. BARON
A missa será celebrada pelo Pe. Tarcisio Luiz, fundador do Grupo e estarão sendo cantadas algumas musicas Escoteiras como "O Lema Escoteiro", "O Espirito de BP", "Canção da Promessa" e a "Canção da Despedida".
O Grupo Pe. Baron teve sua fundação em 11 de fevereiro de 1978 nas dependências do Parque Dom Bosco por iniciativa do Pe. Luiz Tarcisio Brasil e pelo professor Luiz Apolinário.
A primeira reunião para formação do Grupo ocorreu no dia 15 de outubro de 1977 onde reuniram pais e jovens para a formação do Grupo que teve sua autorização provisória expedida pela União dos Escoteiros do Brasil da Região de Santa Catarina.
No dia 11 de fevereiro de 1978 os Escoteiros realizaram sua primeira Promessa no Grupo, efetivando assim a formação oficial do Grupo, sendo está a data considerada como data oficial de sua fundação.
Esperamos contar com todos os Lobinhos, Escoteiros, Seniores, Pioneiros, Chefes e Dirigentes atuantes hoje no Grupo, bem como aqueles que um dia já participaram do Grupo, pois todos estes fazem parte desta história vitoriosa que completará 33 anos.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
a. Abertura da reunião,
b. Eleição do Presidente e Secretário da reunião,
c. Votação do Parecer da Comissão Fiscal sobre o Balancete Financeiro de 2010,
d. Eleição da Diretoria Executiva Interina para o ano de 2011
e. Eleição de dois Delegados para a Assembléia Regional – UEB- SC 2011
f. Eleição de dois membros suplentes para recompor a Comissão Fiscal
g. Assuntos Gerais.
1. Todos os membros da Assembléia devem ser civilmente capazes, ter o seu registro junto a UEB no ano de 2010 e estarem em dia com a Contribuição do Grupo conforme preceitua o § 1º do artigo 22, Capitulo III do Estatuto do Grupo.
2. Os membros da Assembléia deverão fazer o seu credenciamento junto à mesa credenciadora no dia da Assembléia.
3. Os assuntos gerais deverão ser protocolados na secretaria do Grupo até as 17:00 horas do dia 06 de junho, sob pena de não entrarem em discussão na pauta.
O edital de convocacao completo pode ser visualizado clicando aqui.


